質量效應:仙女座的種族主義者遊戲設計師不再適用於BioWare公司
質量效應仙女座Manveer繼承人

其中最有爭議的個人誰在BioWare的合作上 質量效應:仙女座 是Manveer繼承人,該項目的遊戲設計師。 他最近曾提及在他的Twitter個人資料的 質量效應:仙女座 是他過去的項目之一,但現在我們已經確認Manveer繼承人不再在BioWare的工作。

BioWare公司總經理Aaryn弗林回答有關在BioWare公司的繼承人的就業在Twitter上留言,說明如下...

如果您檢查Manveer繼承人的Twitter個人資料,你可以看出他確實提到,他“以前”的工作 質量效應:仙女座.

這條消息的重要性在於很多遊戲玩家曾提到,他們不會購買 質量效應:仙女座 由於Manveer的鳴叫,他使它公然知道他不喜歡白色的人。 他的Twitter的飼料中充滿著對白種人多原油,麻木不仁和種族主義言論。

繼承人的持續種族主義鳴叫結束了產卵了一份請願書,一些遊戲玩家要求的BioWare公司解僱他的種族主義。

事情不斷升級的釋放 質量效應:仙女座 走近,用10小時的免費試用和遊戲的質量較差的啟示,事實上,皮膚白皙白人不能在字符creator也讓人們頗為惱怒的。 鉛遊戲設計師伊恩·弗雷澤不久,評論在Twitter上,他們將調查可能在使皮膚白皙白色和淺色皮膚的亞洲人在修補能力 質量效應:仙女座,導致許多人相信,Manveer繼承人可能有什麼用它做。

與此同時,也有報導說,BioWare公司可能已經與“多元化員工”填補了他們的行列,這就是為什麼相比於以往的遊戲動畫的質量,人物模型和面部索具是如此之低,由尼克·夢露所揭示上 Twitter.


這催生了一些其他網站的其他報告,以及發燒友遊戲媒體,遊戲玩家攻擊為通過社交媒體在BioWare公司涉嫌攻擊的開發商。 根據本 Twitter搜索 - 檔案 艾莉羅斯瑪麗的輪廓,質量騷擾的訴訟請求似乎不存在。

如此往復硫酸是約後BioWare的Aaryn弗林上發表的一份聲明 Twitter,說明...

“近日,一名前員工EA被誤認為的鉛成員 質量效應:仙女座 開發團隊。 這些報告都是假的。

“我們尊重我們的球員和社區的意見,並在我們的遊戲歡迎反饋。 但是,攻擊個人,不論其在項目中的參與,是絕對不能接受。“

有些人如果質疑的有關Manveer繼承人,考特尼·伍茲,或者艾莉羅斯瑪麗。 BioWare公司沒有澄清,但一些網站躍升的結論是,它是關於艾莉羅斯瑪麗,在她的Twitter個人資料誰聲稱,她為主角的面部動畫個人之一 質量效應:仙女座.

無論如何,它似乎很多負責遊戲(好的和壞的)的人只工作合同的基礎上,不再對BioWare的團隊。

質量效應:仙女座 3月21st上發布的 Xbox One上, PS4 - PC.

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