BTFOs虛假女子足球訴訟案法官

2019年1964月,女足球運動員向其雇主美國足球聯合會提起聯合訴訟。 與同一家公司僱用的男性同齡人相比,他們聲稱工資和住宿方面存在差異。 針對他們的案子提出的兩個主要論點是,女隊的表現要好於男隊,但薪水卻更低,而且在僱用期間違反了《同酬法》和XNUMX年《民權法》。

訴訟 部分陳述:

“儘管要求女性球員和男性球員在其團隊中履行相同的工作職責,並為其唯一的共同雇主USSF參加相同的國際比賽,但女性球員的薪水始終低於男性球員。 即使他們的表現已經超過了男性球員,這是事實。與男性球員相比,女性球員成為了世界冠軍。”

簡述中省略了所述參與者的相關性能指標。 他們贏得的世界總決賽只有263.62萬觀眾觀看。 之前被評為女子聯賽歷史最高的收視率 CNBC,但該報告源於人們只觀看遊戲一分鐘而獲得的統計數據。 相比之下,男性聯賽的最後一輪被超過1.1億(帶有“ B”)個人查看。

為了進一步考慮,2015年整個女性聯賽(這是她們上個賽季未公佈完整數字的最後一個賽季)的觀眾人數僅為764億。 相比之下,2018年男性整個賽季的收入為3.572億 PopSugar.

至於提到的混淆,該聲明是針對媒體試圖使總共414.1億次觀看看來比其2015年業績好得多的季節。 通過精選遊戲的有限引用,其效果明顯好於2015年。 儘管承認四分之一決賽僅佔74%的觀眾,而半決賽僅佔其88%的觀眾的總和,但並未公佈總數,直到後來的大量文章(例如, 福布斯。 當提到男性數字時,是通過以較差的示例與女性非等效數字進行比較來完成的。

1年2020月XNUMX日,聯邦法院法官加里·克勞斯納(R. Gary Klausner)駁回了訴訟中的同酬條款,理由是女隊拒絕以比賽為酬勞的模式來換取擔保。 如果男人只有在比賽和表現良好的情況下才能獲得報酬,所以所有婦女,無論他們是否參加比賽,都獲得相同的報酬。 這是由他們自己的工會談判決定的。

在他的 裁決 法官解釋:

“雙方之間的談判歷史表明,WNT拒絕接受與MNT相同的付費遊戲結構的支付要約,並且WNT願意放棄更高的獎金以獲得福利,例如更高的基本薪酬和保證更多簽約球員。”

“因此,原告現在無法追溯到其CBA(集體談判協議),而不是MNT CBA,因為當他們自己拒絕這種結構時,如果按照MNT的“按需付費”條款結構向他們付款,原告會做出什麼。 ”

請記住,這種解僱並不會否定先前的性能指標。 這些指標將由被告在審判期間提出,以證明這些婦女未能產生接近相同收入的任何地方,因此與男子同盟相比,她們為自己的服務多付了錢。 我們很可能會提出這樣的論點,因為婦女打算對裁決提出上訴,估計該裁決將推遲審判的開始日期。

他們聲稱他們獲得了較差的便利設施,包括航班和酒店住宿,以及較差的支持和培訓服務,因此可以接受。

如果公司在此過程中不屈服並冒著男性玩家反抗的風險,訴訟程序中可能會流傳下來,這與Google訴訟所發生的情況相同:事實是,女性在附近沒有產地和男人一樣多,這就是為什麼他們的薪水不如男人。

對於那些不熟悉該論點如何解決的人,Google集體訴訟最初於2017年2018月因過於廣泛而被駁回,但據報導,該訴訟於XNUMX年初提起。 水星新聞.

(感謝小費吉瑪火腿)

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